11问答网
所有问题
当前搜索:
重庆广达自离了工资怎么领取
自离了
是不是没
工资
了
答:
自离了
是不是没
工资了
自离了是不是没工资了,在公司我们需要遵守劳动法的相关规定,但是其实大部分人都不清楚自己的行为
该如何
去判定,关于自动离职,劳动者还有非常多的疑问。那么自离了是不是没工资了?自离了是不是没工资了1 自离用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自离,自动离职,即不...
自离
拿不到
工资怎么
办
答:
如调解补偿或对方不愿调解的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。
自离
不发
工资
打什么电话举报自离不发工资,员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生...
自离
可以拿到
工资
吗
答:
在厂里当月
自离
,不但可以拿到上个月的
工资
,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉。法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者...
在厂里上班,
自离了
。但是上个月的
工资
没给我发,应该
怎么
办
答:
可以先进行协商解决,如果协商不成,可以根据不同情形来主张自己的
工资
。一、如果给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
员工
自离
还会发上个月
工资
吗
答:
一、自离影响上月工资吗不会的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并
领取工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、
自离后
几天能拿到工资实践中,劳动者自离后用人单位会扣押劳动者的...
自离后工资
发放吗?
答:
这个应该是从你
自离后
的前一天开始计算。也就是实际干了几天就要给几天的劳动报酬的,也就是所说的
工资
并不能。通过其他的理由。或者是因为自动离职来进行一个克扣的。这一点就可以。就可以完全的放心了,只不过的话他可能时间会有一点长,也许可能在两个月的时间内,但总之是不会少一分钱的。这个...
自离
能拿到上个月的
工资
吗?
答:
劳动者旷工
自离
,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位...
员工
自离工资怎么
算?会不会扣钱
答:
自动离职有
工资
的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
自离
不发
工资怎么
解决
答:
一、
自离
不发
工资怎么
解决1、自离不发工资解决方式如下:(1)自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿;(2)劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者直接申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得...
自离了
上个月
工资
还会发吗
答:
会发的,但是违反了公司的相关规定,那么是会扣
工资
的。【法律分析】职员在入职之后就需要遵守公司的约定,对于想要离职的,必须要提前跟公司报备,并且不得提前走,否则公司可以收到经济损失为由,扣除该职员一定比例的
薪资
,并且此时职员若是有异议也是不会被受理的。劳动者在试用期内离职,需要提前三天;...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜