11问答网
所有问题
当前搜索:
钉钉报销能作为仲裁依据吗
没签劳动合同,试用6天离职,按照公司
钉钉
有这项。劳工部门说要提前3天拒...
答:
您向劳动
仲裁
部门提起仲裁后,如果您收集的证据足够充分,仲裁庭会依法确认你和用人单位之间存在劳动关系。取得事实劳动关系的认定结论,您
可
向工伤保险机构提交上述仲裁裁决,工伤保险机构恢复工伤认定,依法进行认定您的伤情构成工伤,享受相应的工伤待遇。以上程序,取得事实劳动关系的证据为最关键的一环,为...
劳动
仲裁
怎么申请,需要请律师吗?
答:
值得注意的是,劳动者与用人单位发生劳动争议后,如果生活困难无力支付
仲裁
费,
可以
向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会决定受理的,自作出决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。决定不予受理的,说明理由,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。法律
依据
《中华人民...
单位用
钉钉
打卡是否合法
视频时间 00:40
单位用
钉钉
打卡是否合法
答:
这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意,就完全合法,并不侵犯隐私权。公司应该将该项管理措施公之于众,并
作为
单位用人的条件之一。员工如果拒绝接受这样的条件,
可以
放弃公司工作。法律
依据
:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》 第十二条
当
事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头...
劳动合同约定每周干足六天,每天干足八小时,违反劳动法吗?
答:
可是,怎么向没使用过
钉钉
的法官,证明这是钉钉的原因呢?请见下文: “钉钉打卡软件仅保留最近三个月的考勤数据”这一事实,可根据其他诉讼案件的当事人陈述得以印证。 如,在(2019)粤06民终6513号案件判决书中,佛山市中级人民法院写道:“...2018年4-9月的考勤材料是钉钉打卡记录,该记录为
仲裁
前粤微大药房一次性...
我的劳动
仲裁
已受理。26号开庭我的有些证据原件在手机
钉钉
里面。请问...
答:
证据在手机里要复印,字体内容还要放大,或者你把这些材料抄写在正规的信函纸张上面,字迹需工整,不能有涂改,因为法院工作人员不可能翻阅你的手机,那是体现你对法院工作人员的一穜尊重。
钉钉
固定班次跟合同不符能要求加班费吗
答:
可以
。是可以和该公司的相关部门提出补偿加班费的要求的,若没有用也可以申请
仲裁
要求支付三倍工资报酬。
钉钉
全称钉钉科技有限公司,成立于2017年,位于浙江省杭州市,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
公司裁员有我,领导后来又让调岗降薪,让我提交
钉钉
流程,流程走完反悔...
答:
流程都走完了,说明你同意调岗降薪,这只能跟公司协商,不成,走
仲裁
。
劳动合同拿不到,考勤记录用的
钉钉
离职后都被差不到了,同事不敢给证明...
答:
只要证明双方之间劳动关系,劳动者就
可以
申请劳动
仲裁
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
...没有
钉钉
公司不发我工资 我申请了劳动
仲裁
被公司老板反告我诈骗...
答:
考勤卡有纸质的,有电子考勤卡。电子考勤卡的记录哪怕是故意被删除过,只要你能确认自己是上班的,
可以
通过技术手段审清恢复的。纸质的一般要收回的,除非你有影像资料。你已经向
仲裁
委提出仲裁了,那么提供的证据是什么呢?光凭口说是无法立案的。若你没有充分证据能证明自己确实是这个公司的员工,公司...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
其他人还搜