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钉钉报销能作为仲裁依据吗
去劳动局
可以
要求
钉钉
打卡记录调出来吗
答:
涉及劳动报酬的争议是可以申请
仲裁
的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
钉钉
打卡
可以作为
劳动证据,但是单一的证据证明力太弱了。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录...
员工未签劳动合同用
钉钉
打卡会对公司有影响吗
答:
对公司没有影响。
钉钉
是
可以作为
劳动
仲裁
的劳动关系证明的,毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明,也是劳动者劳动时间的具体统计,只要正常发放工资,对公司没有任何影响。钉钉是阿里巴巴集团打造的企业级智能移动办公平台,引领未来新一代工作方式,将陪伴每一个企业成长,是数字经济时代的企业组织协同...
钉钉
打卡记录是否
可作为
劳动关系成立的证明
答:
法律分析:可以,根据相关法律规定,因确认劳动关系发生的争议的,当事人不愿协商、协商不成或者不愿调解、调解不成的,可以依法申请劳动
仲裁
,事人对自己提出的主张,有责任提供证据,如工资流水、工作任务的安排
钉钉
记录等都
可以作为
证据使用。法律
依据
:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
钉钉
打卡记录是否
可作为
劳动关系成立的证明
答:
法律分析:可以,根据相关法律规定,因确认劳动关系发生的争议的,当事人不愿协商、协商不成或者不愿调解、调解不成的,可以依法申请劳动
仲裁
,事人对自己提出的主张,有责任提供证据,如工资流水、工作任务的安排
钉钉
记录等都
可以作为
证据使用。法律
依据
:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...
办银行卡
钉钉能作为
工作证明吗
答:
办银行卡
钉钉能作为
工作证明。钉钉是
可以作为
劳动
仲裁
的劳动关系证明的,毕竟钉钉的打卡记录是一种事实劳动关系的证明,也是劳动者劳动时间的具体统计。
劳动
仲裁钉钉
打卡怎么截图
答:
打开手机
钉钉
,工作台,有个考勤打卡,打开后可以看到打卡数据,直接按平时截屏方式截屏就可以了。钉钉截图是
可以作为
劳动
仲裁
的证据的,但是只能作为你在该企业或者单位劳动的佐证。仲裁需要的考勤记录由劳动者自行取证,用考勤签名或者钉钉打卡记录来进行证明,如果想要劳动仲裁成功的话,还是需要更为有力的...
钉钉
打卡记录劳动局承认吗
答:
钉钉
打卡记录劳动局承认。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动证据包括哪些劳动证据包括:...
劳动法
仲裁
公司赔偿节假日没三薪不给劳动合同但有
钉钉
打卡记录_百度...
答:
劳动法
仲裁
公司赔偿节假日没三薪不给劳动合同但有
钉钉
打卡记录。
可以
申请仲裁的。
仲裁钉钉
里应该保存什么信息
答:
应保存一下信息。1、劳动合同。2、打卡考勤记录。3、劳动
仲裁
事项说明。4、关于仲裁的直接证据。5、公司损坏劳动者个人权益说明。
...我没有签劳资合同但是有
钉钉
打卡记录,
能作为
维权吗?
答:
即便是没有合同,只要有打卡的记录,都是
可以作为
维权的证据的,向这种事情去劳动部门举报,通常不仅会把你的工资补上,还会惩罚公司不给你签合同的事情,给予你一定的补偿
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