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钉钉报销能作为仲裁依据吗
员工提出被迫解除劳动关系通知,公司能把这个员工从公司
钉钉
群里...
答:
公司
钉钉
群由公司设立,范围涵盖全体员工。如果员工因种种原因已经离开公司,公司是可以把员工从钉钉群里删除的。但毕竟员工仅是被迫提交解除劳动关系通知书,且尚未办理离职手续,还是公司的员工。把员工从钉钉群里删除是不妥当的,
可以作为
被迫解除劳动关系的事由之一。
被辞退需要在
钉钉
上提离职申请吗
答:
申请劳动
仲裁
期间,员工
可以
离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从
当
事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
公司无故降薪如何申请劳动
仲裁
答:
提交材料后,5个工作日
仲裁
委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者
可以
起诉到法院。申请劳动仲裁流程:(一)提交申请书:
当
事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数...
单位将员工移出
钉钉
群后,员工能不能查到打卡时间?
答:
您好!已收到您反馈的问题,您所在的企业群组及组织相关数据,属于您所在企业的经营信息,因此
当
企业把您移除后,您将无法查看这个对话框内相关数据。建议您和对应企业协商,由他们来提供相关信息。如果是发生纠纷的情况,建议您通过申请
仲裁
或者法院起诉的方式,这些部门有权要求企业举证。
钉钉
也会在合法合理...
劳动合同丢了
能够
去劳动局提出
仲裁吗
答:
其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。7、其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均
可作为
证据使用。申请劳动
仲裁
进行的流程是:(一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本,并提交相关证据材料。1、仲裁申请书应当载明下列事项:(1)劳动者和...
钉钉
打卡记录劳动局承认吗
答:
可以
向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律
依据
《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议,
当
事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请...
受了工伤
钉钉
打卡上就没有工资条了吗
答:
受了工伤
钉钉
打卡上是有工资条的。根据查询相关公开资料得知,工伤赔偿纠纷工资条
可以作为
工资收入证明。工资条可以作为工资收入的证据。根据谁主张谁举证的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务。根据《劳动
仲
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