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雇员受伤雇主责任法律规定
找人修房顶摔死算谁的
责任
视频时间 00:39
装修工人
受伤
,私下找的熟人。没有包公和公司 由谁承担
责任
?该该共同...
答:
1、如问所述,本案可认定为
雇佣
关系造成的健康权纠纷。2、对于雇佣关系赔偿,根据
法律规定
应当看
雇主
承担
责任
。如雇工自己有过错,则雇工也应承担部分责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条:“
雇员
在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或...
劳务用工出现工伤怎么办
答:
但是如果派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应由劳务公司与用工单位来承担,由劳务公司与用工单位按照劳动派遣协议约定或
法律规定
承担连带赔偿
责任
。通常认为,劳务关系中没有工伤问题,
雇员
在工作中
受到伤害
可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为...
雇主
有义务为
雇员
买工伤保险吗
答:
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险由用人单位办理,到社会保险的行政部门,就是当地的人力资源和社会保障局去办理。根据现行规定,雇佣关系当中,没有
规定雇主
一定要给雇员购工伤保险的,但是
雇员受伤
,雇主要承担赔偿
责任
的。根据相关
法律规定
雇员在...
我是农民工小包工头,工人发生了工伤,我应承担多少赔偿?
答:
从
法律规定
上看,就是由你承担赔偿
责任
。一、你作为小包头工,在法律上称之为
雇主
,工人是
雇员
,你们之间存在
雇佣
关系;二、你直接要求上面的包工头也赔偿一部分,这在法律上是站不住脚的,或者说是自相矛盾的。因为你与大包工头有合同,这对你主张权利,反而是不利的。大包工头却可以凭这个协议...
装修工人
受伤
的
责任
认定
答:
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用
法律
若干问题的解释》第十一条第一款明确
规定雇员
在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿
责任
。装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修,那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下,装修工人发生...
雇主责任
保险的责任范围
答:
雇主责任
保险的责任范围包括以下方面:1、被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事与其职务有关的工作时遭受意外而致
受伤
、死亡,被保险人根据
法律
或劳动合同应承担的经济赔偿责任;2、因患有与业务有关的职业性疾病而致使所聘用员工伤残、死亡的经济赔偿责任;3、被保险人依法应承担的医疗费;4、应支出的...
雇主责任
险有必要买吗?雇主责任险条款是?
答:
若员工在工作或在
规定
的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,国家工伤社会保障机构将会对员工或员工家属进行补偿。而
雇主责任
险则是商业保险,是雇主自愿购买的。雇主责任险的被保人是雇主,若雇主的员工发生工伤了,雇主根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的...
雇主责任
险
雇员
在工作时发生车祸对方负全责怎么赔偿ll?
答:
2、交通事故认定工伤条件是:(1)必须在上下班途中。(2)必须是交通事故。(3)必须是本人在事故中不负主要
责任
,即本人无责、次责或同等责任。3、
法律
依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条
规定
,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险
条例
》处理;因用人...
雇主责任
险可以在所得税前扣除吗
答:
雇主责任
险是指被保险人所
雇佣
的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家
规定
的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动
法
》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内...
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