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霍兰德有几种类型
霍兰德
兴趣理论把兴趣分为
几种类型
答:
霍兰德
兴趣理论把兴趣分为六
种类型
1、社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、企业型 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负...
霍兰德
六种人格
类型
是什么?
答:
2、企业型:这类人追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。典型职业包括项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。3、常规型:这类人尊重权威和规章...
霍兰德
六种人格
类型
是怎样的?
答:
2、企业型:这类人追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。他们喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值,做事有较强的目的性。典型职业包括项目经理、销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。3、常规型:这类人尊重权威和...
霍兰德
6种职业
类型
是什么?
答:
1、社会型 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 2、企业型 共同特征:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实,习惯以利益得失,权力、...
霍兰德
六
种类型
是什么?
答:
实用型:这类人喜欢与具体的物体打交道,喜欢户外工作,愿意使用工具或机器。适宜职业包括工程师、技术员、机械操作员、安装工人、矿工、木工、电工、鞋匠等。研究型:这类人喜欢探索未知,解决问题,适合从事科学研究和技术开发。适宜职业包括科学家、研究员、化学工程师、电子工程师、电视工程师等。艺术型...
霍兰德
的人格职业匹配理论将人格划分为
几种类型
?
答:
霍兰德
的人格职业匹配理论将人格划分为六
种类型
,分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型和传统型。这一理论认为,个体的职业选择与其人格特质密切相关,人们在选择职业时,会倾向于那些能够反映自己价值观、动机和需要的职业。这六种人格类型与工作性质相对应,包括现实性的、调查研究性的、艺术性...
霍兰德
的人格职业匹配理论将人格划分为
几种类型
?
答:
霍兰德
的人格职业匹配理论将人格划分为六
种类型
,分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业家型和传统型。这一理论认为,个体的职业选择与其人格特质密切相关,人们在选择职业时,会倾向于那些能够反映自己价值观、动机和需要的职业。这六种人格类型与工作性质相对应,包括现实性的、调查研究性的、艺术性...
霍兰德
6种职业
类型
答:
霍兰德
六
种类型
是实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型。一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人,具有相同人格特质的人对许多生活事件的反应模式也相似,这种人格物质反映在职业上,就是职业兴趣。个人的职业兴趣往往是多方面的,很少只是集中在某一种类型上。霍兰德六种类型较为适宜的职业...
霍兰德
六种性格是什么?
答:
霍兰德
划分的六种人格性向和职业
类型
的具体内容如下:1.现实型 人格特点:有很强的动手能力,动作协调,效率高,执行力强,善于借助工具去完成任务;性格上比较内向,交际沟通能力较弱。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等...
霍兰德
六种性格
类型
是怎么划分的?
答:
霍兰德
划分的六种人格性向和职业
类型
的具体内容如下:1.现实型 人格特点:有很强的动手能力,动作协调,效率高,执行力强,善于借助工具去完成任务;性格上比较内向,交际沟通能力较弱。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修安装工人、木工、电工、鞋匠等;司机;测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等...
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