11问答网
所有问题
当前搜索:
青岛为什么留不住年轻人
青岛为什么
很多地方都没有多少人的感觉?
答:
青岛
管辖区域面积很大。景区也比较多。所以客流比较分散。如果夏天去栈桥人还是比较多的。
为什么
一线城市
留不住人
?
答:
这是什么原因呢?1.房价高企 北上广深四大一线城市的房价一直居高不下,尤其是在过去的十年里,房价更是呈现出快速上涨的趋势。高昂的房价使得许多
年轻人
在这些城市承受着巨大的生活压力,甚至无法承担购房的成本。因此,许多年轻人选择离开这些城市,回到二线或三线城市寻求更为宜居的生活环境。2...
国企
为什么留不住
一些
年轻人
?原因出在哪里?
答:
在一个工作岗位当中,既有优点也有缺点。大部分的国企
留不住年轻人
,因为对于年轻人来说,他们的精力非常充足,觉得这种一眼望到老的生活并不是自己想要的,因此他们就会选择挑战一下自己。每个人的选择都是不同的,相信大家在年轻的时候也有过类似的想法。在很多人的印象当中,觉得国企一定是个属于铁...
济南和
青岛
的生活有
什么
区别?
答:
我是
青岛人
,在济南上大学实习了两年,我来说下吧。吃住行,吃,说实话相差不是太大,两地青年夏天都对吃烧烤,喝啤酒情有独钟。菜品口味也都差不多。不过青岛人更爱吃海鲜,而且品种,品质更多更好,济南内陆,没法子的事。住,一个是房价,这几年两地房价差不多了,就不多说。一个环境,环境上...
为什么
乡镇
留不住年轻人
答:
1. 乡镇
留不住年轻
公务员的原因是多方面的。首先,乡镇的待遇相对较低,工作环境较差,工作性质较为艰苦,发展空间有限。2. 为了应对这一问题,公务员管理部门设立了一些有效的约束和激励机制。例如,规定公务员必须在乡镇工作满3年或5年才能流动,同时提高乡镇公务员的待遇和津贴,以鼓励他们安心工作,更好...
迈入深度老龄化的省份,还能留住
年轻人
吗?
答:
越是迈入深度老龄化的省份,越是
留不住年轻人
,因为老年人太多了。那么偏向年轻人的政策和各类设施就减少了,恶性循环,更加留不住年轻人。一、什么是老龄化 当一个地区年龄超过65岁的人占地区总人口数7%时,这个地区就进入了老龄化社会,当一个地区超过65岁的占总人口14%时,就已经进入了深度老龄化...
请问
青岛
工作怎么样?
答:
有好多刚毕业的同学问我:青岛工作环境怎么样?适合
年轻人
奋斗吗?如果是不加任何附加条件的问,即便作为本地人,我的答案是:No.
青岛不
太适合作为奋斗的起点。来青岛工作个一年半载你就会发现:1. 青岛薪酬水平在同级别城市中处于中下游。在青岛本科生起薪4k-6k非常普遍,年入10-15万是一大门槛,...
北上广深
为什么留不住人
?
答:
1. 房价高昂:北上广深的房价普遍较高,对于一些
年轻人
来说,买房难、买房贵已经成为了选择离开这些城市的原因之一。2. 生活成本高:除房价高之外,北上广深的生活成本也比较高,例如交通、饮食、娱乐等方面,这使得一些人选择离开。3. 人口老龄化:随着人口老龄化的加剧,城市人口数量增长的速度自然会...
成都,
青岛
,厦门,沈阳,那个城市更适合
年轻人
生活和打拼?
答:
青岛
适合老年人养老,不适合
年轻人
打拼。青岛的房价低,工资低,高消费,对打工者不友好,但是对有钱人来说,青岛是天堂。卖掉深圳的房子去青岛养老是很舒适的。青岛的低工资对于企业发展是有利因素。厦门房价高,适合投资房产。工资高,消费高,适合企业发展,也适合年轻人打拼。但是高房价不适合居住生活...
为什么
国企
留不住年轻人
了
答:
说起国企,给人们的印象就是福利高、待遇好,但偏偏
留不住年轻人
。原因有三个,一是升职时间长,二是工作没有挑战性,三是对他们来说,国企的工作只是一个过渡 。先说第一个原因,国企的升职时间太长。在国企,高职位是熬出来的,想要升职,不光要有能力,还要有资历,年轻人被提拔的可能性很小...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么公司留不住年轻人
为什么乡镇留不住年轻人
为什么基层留不住年轻人
为什么工厂留不住年轻人