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为什么工厂留不住年轻人
工厂为什么留不住年轻人
?
答:
3. 工作环境恶劣:多数工厂车间内的环境较为艰苦
,夏天热、冬天冷,且很多工厂
为了节约成本而不安装空调
。这样的工作环境对员工的身心健康产生负面影响。4.
社会价值观影响
:长期的教育和社会价值观的引导使得年轻人认为,进入工厂工作是低人一等的选择。
为了维护个人的尊严和面子
,他们不愿意选择工厂工作。
人大代表建议年轻人少送外卖多进工厂,
工厂为什么留不住年轻人
呢?
答:
工厂环境不好
很多工厂的生产环境不是很好,还要穿各种工作服。一般工厂没有空调和配套基础设施。夏天会很热,冬天会很冷。很多人由于
工作环境恶劣
,无法正常达到生产目标,工厂大部分是集体住宿,这也让很多年轻人感到不适应。相对来说,年轻人受不了工厂的工作环境,所以不想在工厂工作。(图片来源于网络...
为什么工厂留不住年轻人
答:
第三,
工厂规章制度严格,难以适应
。工厂的入职要求如同参军,禁止有纹身、烫发染发、长发等情况,甚至有的工厂不招聘吸烟者。这在当今社会中,对于大多数年轻人来说,可能难以接受。如今,追求时尚潮流的年轻人普遍染发,而《中国有嘻哈》等节目的流行也让许多年轻人爱上了说唱文化,纹身也成为了某些酷爱人...
为什么
越来越多的
工厂
都招收不到90后、00后的工人?
答:
一、
工厂工作的弊端
工厂工作的环境比较差,有些工厂还会有比较大的噪音,有的
工厂环境不好
,对人的身体健康有很大的影响。并且很多工厂的流水线工作需要人长时间上白班或者是夜班,工作连轴转,需要12个小时甚至是24个小时,这样的工作很辛苦,现在年轻人也不愿意吃这样的“苦”。二、年轻人...
代表建议鼓励
年轻人
当产业工人,
为什么
传统
工厂
吸引不了年轻人?
答:
3、
年轻人
不喜欢传统
工厂
的工作环境。年轻人在找工作的时候比较挑剔,会关注工厂里面的工作环境,会挑剔宿舍的环境。很多传统工厂工作环境不好,夏天热,冬天冷,宿舍里也没有空调,没有独立卫生间,好多人挤在一起。年轻人喜欢去一些私营小厂,因为这些
厂子
提供的工作环境好,各方面的待遇很好。4、去...
有些
工厂
现在越来越
留不住人
了,这是
为什么
?
答:
更不用想有2倍或者3倍的工资。再比如,疫情期间,不能工作或者台风天额外的放假,都按员工自己请假来计算。这里只是例举了部分不合理和不人性化以及十分不公平的用工现象。工人个人意识的觉醒,法治意识的增强,才是现在
工厂
越来越难以满足工人的精神和心理需求从而导致
留不住人
的真正原因。
工厂为什么
都不要
年轻人
?
答:
一是觉得不体面,觉得不光彩,觉得自己的身份不高。二是工资低,没有吸引力。三是枯燥,这使得许多
年轻人
不愿意学习技术,而是选择了另一种生活方式。四是青年在择业时,更多地关注个人的价值,更倾向于从事具有挑战性的工作。五是许多公司的生产都是高度的自动化,工人们也学不了多少技术,所以人才的...
为什么
很多小
工厂
招人容易却
留不住人
?
答:
工厂留不住员工的原因有很多,最主要的原因,一般条件好的厂,老板是很少过问普通员工的,员工走与留,关键是下面:领导,车间主任,特别是带班人员,经常动不动就训员工,导致员工寒心,被迫离职。三、老板耍手段不是
工厂留不住人
确切的说是有一种只爱钱不爱员工的企业文化导致的离职,
什么
叫做不爱...
为什么
很多的大
工厂
都
留不住人
?
答:
这也是很多公司
留不住人
的原因了,工资不到位。第二个就是上班时间长和要上夜班,很多的
工厂
都是分为两班倒的,而两班倒那么就以为着要上夜班。我们都知道上夜班对身体的伤害是很大的,很多人上了几年的夜班,一身的毛病的,最后赚到的钱还不够自己的医药费。很多人也是认清了这点,所以到了过年的...
辞职员工告诉你:
为什么工厂留不住人
,原因太现实
答:
1.不是大
工厂留不住人
,准确的说是因为“向钱看”的商人意识导致了员工的辞职。
什么
叫做不爱员工,工厂里最辛苦莫过于一线普通员工。当他们的付出得不到相应的回报的时候,也就是努力了得不到肯定的,这开始员工会有点失望,时间长了就变成了绝望,既然这样,那还不如另寻他路。如此不太注重员工福利...
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