11问答网
所有问题
当前搜索:
青岛生育津贴和产假工资
青岛产假工资
发放标准2022
答:
女职工
产假
期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...
青岛生育
保险报销标准2022
答:
每多生育1个婴儿,可增加
产假
15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的
生育津贴
,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
青岛市
一胎
产假
多少天
答:
差额部分由用人单位补足。
生育津贴
不缴个人所得税。综上所述,女职工
产假
期间,
工资
由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、
津贴和
补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用【法律依据】:《...
新增产假60天
工资
谁发?
青岛产假
一共多少天?
答:
一、山东省(
青岛市
)的产假(单胞胎的)为158天。二、
产假工资
由用人计发,参加生育保险由生育保险基金支付产假工资,没有参加生育保险的由用人单位承担。《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)...
青岛生育津贴
政策2023
答:
青岛生育津贴
2023最新政策,生育津贴包括分娩类
津贴和
引,流产类津贴。计算公式生育津贴等于用人单位月人均缴费,基数30天除以
产假
天数。生育险在各地的报销,时间是不一样的,通常生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方,各地规定各不一。有10个...
青岛产假
多少天2023国家规定(附
产假工资
发放标准)
答:
"即女职工生育期间领取的
生育津贴
标准与企业上年度月平均
工资
标准挂钩。 《社会保险法》在明确了生育津贴标准的情况下,事实上也明确了女职工
产假
待遇的问题_D_D女职工产假期间的工资待遇即生育津贴。 依据规定,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其...
青岛
2022年
生育津贴
发几个月
答:
享受1个月的
生育津贴
。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费
工资
为计发基数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说,生育津贴低于本人
产假
期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须补足差额;生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须全额支付给...
青岛市生育津贴
发放标准2022
答:
职工
生育津贴
计发基数按照
青岛市
上年度在岗职工月均
工资
60%和300%保底封顶。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受
产假
;享受计划生育手术休假;法律、法规...
2022年
青岛生育津贴
发放标准
答:
参保企业女职工只要符合规定,不论是正常生育还是人工流产都能享受生育保险待遇;未参加生育保险期间职工的生育保险待遇,由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准支付。【生育津贴发放标准】(一)、女职工1、
生育津贴生育津贴
=当月本单位人平缴费
工资
÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常
产假
90天(包括...
青岛产假工资
怎么算
答:
以
生育津贴
作为 女职工产假 期间的工 资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企
青岛
产假工资
怎么算 业需要予以差额 补足; 3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
青岛产假工资发放标准
青岛生育津贴算法
青岛男职工生育险怎么报销
山东青岛李沧区生孩子补贴
黄岛高额生育津贴
生产前请病假时生产了怎么办
青岛地区生育津贴大约多少钱
青岛市生育公司给两个月补贴
青岛生产分娩费用补贴