有些公司的领导很忙,但是下属却很闲,如何解决这个问题?答:凡是下属职责范围内的事,都应该交给下属来办,这一点毋庸置疑。但这一类工作通常是导致领导者加班的主要因素。公司总会有能力欠佳,不能完全胜任自己工作的下属,如果领导者对培养下属没有耐心,加上任务紧迫,他通常会将这部分工作揽过来自己做。这个时候,本该下属背的猴子,便跳到了领导的肩上。领导熬夜加班,苦不堪言...
我是一名中层管理者,在会议上高层领导说到本人工作中的一个文案提供有...答:中层管理者在企业里起着承上启下的作用,是企业管理的中坚力量,是企业员工的直接管理者,在企业里既是领导又是下属的角色。中层干部都有一定的专业技能,都具备责任心和主人翁精神,然而,很多中层干部的管理水平较弱,导致整个公司管理水平低下,突出表现在以下几个方面: 一是向下错位,忙于具体事务,成为一个大办事员。