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领导安排工作不相干
领导
派给你的任务,你不能及时完成,甚至影响你本职
工作
时,你如何做?
答:
如果实在不行,必须及时和
领导
沟通。领导一般不会因为你没法及时完成而对你有看法,但如果你憋着不说,耽误了事情,领导自然对你”刮目相看“了。如果额外任务影响了本质
工作
,加班加点吧。啥也别说。领导看得见。这种事尽量不要诉苦,领导会认为你不能吃苦,加班就能解决的事也要废话。当然如果加班加点也玩不成,早说,...
领导
总是把重要项目交给别的同事去干,不重要的交给我干,我该怎么办呢...
答:
3、当然,不排除领导欺负你,但“官大一级压死人”。有时候,一些领导者只是认为你被欺负了,让你做任何事情,只是盲目地把你当成灵丹妙药。但当有好事发生时,我不会考虑你。对于这种领导,我们应该学会拒绝领导的要求。工作是领导安排的,所以当拒绝
领导安排工作
时,我们还必须具备一定的技能,否则会...
领导安排
的事情,你觉得不正确或者不想做,怎么聪明的拒绝?
答:
没有办法正脸拒绝的情况下,就把这种情况绕开,不必正脸回复,这个时候,装糊涂的专业能力就非常关键了,主要表现出完全不搞清楚他在说什么,用语无伦次的的方法换一个与原话题讨论
不相干
的话题讨论做答。所说拖,绝对不是在给
领导
做事儿的情况下拖。在职场中给领导做事推迟那便是作死。因此这儿的拖是...
领导安排不
属于自己的
工作
,应该拒绝吗?
答:
比如说在自己的上司或者是老板将这样的
工作安排
给自己的时候,自己可以将自己的上司和老板强调自己现阶段的工作还没有完成,需要比较长的时间,如果自己的上司和老板硬要将新的工作任务安排给自己,那么之前的工作就很难保证,这样给对方充分的心理准备,即使是自己接受了本该不属于自己职责范围内的工作,但...
两个
领导
都同时给我
安排
了
工作
,时间紧不能同时完成,应该怎么做更合适...
答:
并且建议是否能换其他人员的话相信
领导
还是能够明白自己的身不由己。毕竟在职场中工作这类问题领导也有可能经历过。同时被
安排工作
,要分清工作主次同时被安排两份工作的时候自己要懂得分清楚主次,避免自己主次不分影响了两件工作的推进,像是针对于安排的由紧急又重要的工作自己可以加班加点尽快按质按量...
领导
总是以你做事做的好为由把其他
工作
派给你,怎么办?
答:
如果你是刚入职的新人,尊重
领导
的
安排
,多干点,多学点也没啥,反而能给自己多增加经验。而如果你是老员工,领导还是经常安排别人的
工作
给你,只能说你面皮薄,好说话,你干的多是活该,所以,有时候委婉的拒绝也是一种处理的方式。
觉得
领导安排
的
工作不
合理,该不该按照领导的指示去办呢?
答:
很多员工都有过领导给员工安排额外工作的经历,但是有很多时候,员工自身的工作并没有做完,或者说自身的工作量太大,根本无法按照老板的来要求来完成工作,这个时候该怎么办呢?有很多员工迫于领导的威严,在遇到
领导安排工作不
合理的情况下都不敢违抗领导的指令,更不敢与领导私底下进行沟通,只能够忍气...
我是办公室职员,另一个科室
领导
也给我
安排工作
,主要两个领导互相不对付...
答:
你是办公室职员,另一个科室
领导
也给你
安排工作
,你是下级,你有时间还是要做工作的。你可以把这个事告知你的领导。让你自己的领导也知道这件事情。就好了。其他的也不用多说。
在
工作
中如果
领导
给你和同事一起
安排
了工作,但是你的同事不干活结果工作...
答:
职场中很多
工作
任务是需要和同事配合,才能够顺利完成的。但是有的同事就是不配合,那么,对于这种情况我们冷静分析找出原因:同事不愿意配合的原因,要么是因为这个工作任务给的奖励不够,要么因为这个工作是
领导
强行交给他的。换言之,就是同事在执行这个工作任务的时候,动力不足,因此才会排斥。下面以我...
领导安排
你进行一个专项整治
工作
,你是负责人,兄弟单位不配合你的工作...
答:
如果是由于兄弟单位存在人手不足、设备落后等现实问题,我们会及时向
上级
部门反映情况,出具书面申请报告,请求增派
工作
人员,并购买相应设备。也会建议兄弟单位可以通过招聘志愿者,和企业合作引进设备等方式,来确保工作顺利开展。如果是由于兄弟单位相关工作人员消极懈怠,对整治工作重要性缺乏足够认识的话,我...
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