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领导要求加班可以拒绝吗
假日
领导
来电话让
加班
,我能不
能拒绝
他呢?
答:
如果他好意思的话,那为什么我们又会不好意思去
拒绝
呢?毕竟都是同等的拼演技和比厚脸皮的,
老板
脸皮厚,而且演技好,那我们为什么不能更胜一筹呢?当然如果老板一定强制我们去上班,说有一个非常重要的任务要我们去完成,需要
加班
到几点钟就不说了,此时我们没办法推脱也是
可以
去上班的。但是可以委婉...
如何
拒绝领导
的
加班要求
呢?
答:
这个肯定是不
能拒绝
的。首先这个是
领导
的特权,不论你有没有时间,不论你忙不忙,他认为你能做就可以做。甚至有的人正在给领导做,还不一定有机会,所以如果有机会还是去做吧。第二。有工作他需要你做。不管你是新人还是老员工都得去做,因为他认为你可以做能完成。并且不出其他任何问题。第三就是...
作为职场新人,主管总是让我
加班
我该
拒绝吗
?
答:
不该 作为职场新人该
加班
就加班但也不能太傻
要求加班
,
可以拒绝吗
答:
因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,
要求
填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。故此只要提出三十天内就能解除与用人单位的劳务合同。根据你提供的信息你
可以
以“
拒绝
公司
加班
且公司扣工资”的行为去劳动仲裁告你们公司,需要携带的资料有:1.向劳动仲裁...
领导
叫
加班
,我
拒绝
,是不是得罪他了?
答:
是的,不应该直接
拒绝
,
要
学会委婉拒绝。第二天要找
领导
道歉,解释不
能加班
的原因,表示下次一定加班。
如果
领导
强制让你
加班
,你不加班会导致什么后果,你工作做的很好也没...
答:
估计除不掉你,心中也对你有意见。如果你对团队很重要,
可以
给他带来业绩上的提成,应该不会对你怎么样,毕竟除掉你对他没利。
领导
安排
加班要拒绝吗
?
答:
个人的工作效率和能力:如果您不太适应在
加班
或是疲劳状态下工作,或是出于健康和个人原因需要回家,
可以
与
领导
沟通并提前说明情况。公司的规定和政策:不同的公司或行业在下班后的工作安排上可能有不同的
要求
和定。您可以参考公司相关的政策和规定,以便做出适当的决策。最重要的是,与领导和团队保持沟通...
下班后,
领导
发微信让我回去
加班
,
可以拒绝吗
?
答:
下班之后的时间是属于你自己的
领导
发微信让你回去
加班
,你
可以拒绝
,但是千万不
要
在微信上直接拒绝,你可以这么做。第1种方法是,假装没有看到微信,等到过去三个小时之后再回复领导的微信。其实领导也都知道你为什么这么久才回这个微信,你就是不想去加班而已,但他也不会点破你,而你又有给他回复,...
如果
老板要求加班
,该不该
拒绝
?
答:
1、
老板
强制
加班可以拒绝
,公司不能强制员工加班,同时安排劳动者加班的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营...
领导要求加班
直接
拒绝
会带来怎样后果
答:
所以对于
领导要求加班
,我觉得最好是先弄清楚是什么原因的,加班是一种突发状况,还是常态化的那种加班,然后自己是否嗯,有其他的事情最好找一些客观的理由,如果不想去的话,
可以
先跟领导完整的请假。这样总比直接
拒绝
会让领导更下不来台,相信领导也能考虑你的一些实际情况来决定的。
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