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餐饮行业节假日
国家有什么规定
餐饮行业节假日
放假的吗?求。。。
答:
国家法定
节假日
加班,执行基本工资三倍的标准。这个国家是有明文规定的,但不管是企业还是事业单位在具体的执行过程中,都打了折扣,或者根本不执行。你可以拿到国庆七天三倍的工资,仅仅是这七天,但是会面临被解雇的危险。这就是企业或者事业单位敢于不执行的根本原因所在。就算不休息,基本的三倍工资应该...
我在一个小
餐馆
上班,老板说
餐饮
的劳动法的
法定假日
只有过年3天,其他...
答:
错。请看下面的规定。国务院办公厅关于2012年 部分
节假日
安排的通知 国办发明电〔2011〕45号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院...
餐饮行业
安排员工加班的,应该如何处理?
答:
按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定,劳动者在法定节假日享受三倍薪酬。那么,这个法规如果与用人单位的制度性规定发生矛盾该将如何处理呢在
餐饮
等服务
行业节假日
加班已经成为惯例,有的单位会在节假日前后安排员工调休、补休...
哪些工作周六周天都没休息?
答:
1.医生、护士、医疗技师等医疗
行业
的人员,医院没有周末休息。2.服务行业,比如
餐厅
、酒店、美容美发,周末是消费高峰期,因此员工需要配合
节假日
和周末工作。3.交通运输领域的人员,如飞行员、空乘人员、机场工作人员、公交司机、快递员等,因为出行需求旺盛,需要有人员提供服务。4.安保行业,如保安员、...
餐饮节假日
三薪怎么算
答:
21.75是正确的,这个是规范企业都会用的基数。只有少数民营企业,会用26啊,20啊这些数字~这个工资,毕竟事关基本,还是亲自和薪酬部核实比较好。
餐厅
国庆会放假吗?
答:
餐厅
国庆黄金周,不会放假。
清明
节假
期和周末重合,对于
餐饮行业
,周末算三倍工资吗
答:
4、法律依据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定
休假
...
我是
餐厅
的服务员,我想问下我们一天10个小时
节假日
没假,一个月3天假...
答:
一般都采用了忍让妥协,默默接受,实在是忍无可忍的情况下,最大的决定,无非就是辞职走人,而国家的政策也很简单,就是民不告,官不究,况且,劳动监察部门说难听一点的,企业工厂都监管不过来了,哪里还能有时间有精力去监管
餐饮行业
呢,所以,给你的回答就是,
节假日
上班的,要支付不低于300%的...
劳动法
餐饮行业
元旦不放假工资怎么算
答:
1、元旦节不放假,那么单位应该支付员工三倍的工资和双倍的工资。2、1月1日是法定
节假日
,应支付三倍的工资。1月2日和1月3日是周末应支付双倍的工资或者调休。
法定
节假日
上班
餐饮业
有双倍工资吗?
答:
不论何类型企业按照劳动法律规定是应当支付。
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