11问答网
所有问题
春节假期期间离职,工资怎么算
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-12-25
试用期春节期间有3天的工资。 春节3天是法定节假日,是带薪的,试用期员工也享受带薪休假;其余几天是双休日,没有工资。 该企业按实际出勤支付工资是违法的,可以去劳动监察投诉要求支付3天的工资。
《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。”且在第二十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/224P2SPv24878qM44P.html
相似回答
年后辞职春节7天算工资
吗
答:
年后辞职春节7天算工资
。春节7天假属于国家法定节假日,员工在此期间享有带薪休假的权利,无论年前还是年后提出离职,春节期间的工资都应按照正常工作日的工资进行计算和支付。详细来说,我国劳动法规定,法定节假日是劳动者应当享有的休息时间,且在这段时间里,
用人单位需要按照正常工资标准支付工资
。春节...
大家正在搜
春节假期后离职工资怎么算
春节前辞职春节假期算工资吗
公司放假期间离职怎么算工资
春节那个月离职工资怎么算
当月离职有春节怎么算工资
春节前离职工资怎么算
员工辞职赶上假期怎么算工资
过年后辞职春节假期算工资吗
辞职当月假期工资怎么算
相关问题
春节后离职,春节假期的当月工资该怎么算
春节放假试用期离职工资怎么算?
春节放假期间被辞退,工资该怎么算?
春节假期结束就离职未上班,2月份工资如何结算
春节假期工资怎么算的
关于春节后离职,春节期间工资有吗
春节假期之后我提出辞职,那么春节假期放假的工资,我还享有吗?
关于春节后离职,春节期间工资有吗?