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春节假期结束就离职未上班,2月份工资如何结算
本公司春节假期从1月30日开始放的,假期结束,上班前一天员工就提交离职报告且节后就来办理手续,未按正常时间正常上下班。那2月份还需支付对方春节期间的工资部分吗?
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推荐答案 2019-07-14
没有签合同,你不会有什么违约金对公司,这是有利有你的一方面,但是如果是你想继续在原来公司工作的话,就要看公司对你是不是原谅,按照规定,三天不上班算是自动离职,正常的话公司不会有工资结算给你。
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其他回答
第1个回答 2019-03-07
按照实际色出勤天数算呗如果是双休制的,就用工资除以21.94再乘以实际出勤天数。如果是单休制,有的单位以30天天为基数算,有的单位以26天为基数算。规定是有变动的,要看你们当时劳动合同上怎么拟订的工资执行方案。关键也要看单位怎么执行,现在也有很多单位是霸王条款的,对职工有利的地方不见得会去实施一些制度,特别是私企,老板以创造利润为目的。
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第2个回答 2019-03-07
应该不能有吧。
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春节
不
上班工资怎么
算才正确
答:
1、按照国家规定的法定节假日支付工资
;2、加班工作可按规定支付不低于工资的300%的加班费;3、
未安排加班的企业应正常支付职工工资
;4、部分企业可能会根据自身情况发放节日福利或奖金;5、若春节期间员工请假,工资支付可能会
根据企业规定和请假性质有所调整
。综上所述,春节期间员工若不上班,其工资应按...
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