公共关系调查的主要内容有( )

公共关系调查的主要内容有( ) 组织形象调查 组织的公众舆论调查 市场行情调查 行业发展趋势调查 组织开展公共关系活动的条件调查 公共关系评估的重要作用表现是( )公共关系评估是改进公共关系工作的重要环节 评估是开展后续公共关系工作的必要前提 评估是鼓舞士气,激励内部公众的重要形式 评估是进行公共关系调查的前提 评估是开展公共关系工作,改进公共关系工作和制订公共关系计划的依据对实施效果评估标准的掌握上,态度与观点和知识的大致关系是( )态度的变化可能随着知识与观点的变化而变化 态度的变化不会随着知识与观点的变化而变化 在一个人知识与观点未发生变化的情况下,也可能发生态度的变化 在一个人知识与观点未发生变化的情况下,不可能发生态度的变化 态度和知识高低与观点的转变没有任何关系

公共关系调查的主要内容有组织的基本情况调研、组织经营状况、创立的时间、重大事件及其影响;经营目标和经营宗旨等。

较强的针对性和实用价值。针对性和实用价值是调查报告的灵魂,对任何一个组织而言,需要了解和掌握的各种信息是十分广泛的,应该说内容越多越好,但是,每项公共关系调查都有相应的目的,公共关系调查报告要围绕本次调查的目的要求,针对所要解决的问题来展开报告的写作,以体现调查报告的实用价值。

调查报告的针对性主要包括两方面:首先,撰写公共关系调查报告必须明确调查的目的。任何调查报告都是目的性很强的,无论是为了解决某一问题,还是为了说明某一问题。

撰写调查报告时必须做到目的明确,有的放矢,围绕主题展开论述,要防止东拉西扯,分散视点,淡化主题。其次,必须明确调查报告的阅读对象。

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公共关系调查报告的针对性越强,反映的相关信息内容就越具体,为制定对策提供的信息就越充分,对决策者拟定或出台有关决策方案的指导性就越强,公共关系调查报告的实用价值就越大。

所以,公共关系调查报告的针对性和实用价值是密不可分的,要提高公共关系调查报告的实用价值,就必须在调查中和撰写报告时注意强调其针对性的特点。

数据准确,真实客观。公共关系调查报告另一个突出的特点,是要通过大量的调查材料和确凿的数据、典型事例,来说明社会环境的变化和发展,反映组织形象的变化和现状,找到组织存在的问题,寻求公众的社会需求。撰写报告时要避免主观臆造,既不能夸大和缩小实事,也不能对材料各取所需,张冠李戴、移花接木。

参考资料来源:百度百科-公共关系调查报告

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第1个回答  2019-05-09

公共关系调查的主要内容有:

(1)公众舆论调查。即对公众的态度进行统计、测算,并用数据显示公众的整体意向。

(2)组织形象调查。公共关系活动策划的一个前提,就在于对组织既有认知度、美誉度和和谐度进行调查和评测。

(3)社会环境调查。社会环境调查的内容十分广泛,主要有:法律政策信息、社会问魉信息、社会公众信息。

(4)公共关系活动条件调查。其内容可以分两方面:一是公共关系主体的人力、财力情况调查,二是公共关系具体环境调查。

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公共关系调查的具体方法:

1、抽样调查

该调查方法的具体操作是根据随机的原则从总体中抽取部分实际数据进行调查,并运用概率估计方法,根据样本数据推算总体相应的数量指标。

2、重点调查

该调查方法的具体操作是在全部单位中选择一部分重点单位进行调查,以取得统计数据,但是通过该调查方法得出的数据是并不全面的。

3、公众代表座谈会。

4、新闻调查。

参考资料来源:百度百科-公共关系调查

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第2个回答  2022-12-20

公共关系调查的主要内容有组织的基本情况调研、组织经营状况、创立的时间、重大事件及其影响;经营目标和经营宗旨等。

较强的针对性和实用价值。针对性和实用价值是调查报告的灵魂,对任何一个组织而言,需要了解和掌握的各种信息是十分广泛的,应该说内容越多越好,但是,每项公共关系调查都有相应的目的,公共关系调查报告要围绕本次调查的目的要求,针对所要解决的问题来展开报告的写作,以体现调查报告的实用价值。

调查报告的针对性主要包括两方面:首先,撰写公共关系调查报告必须明确调查的目的。任何调查报告都是目的性很强的,无论是为了解决某一问题,还是为了说明某一问题。

撰写调查报告时必须做到目的明确,有的放矢,围绕主题展开论述,要防止东拉西扯,分散视点,淡化主题。其次,必须明确调查报告的阅读对象。

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公共关系调查报告的针对性越强,反映的相关信息内容就越具体,为制定对策提供的信息就越充分,对决策者拟定或出台有关决策方案的指导性就越强,公共关系调查报告的实用价值就越大。

所以,公共关系调查报告的针对性和实用价值是密不可分的,要提高公共关系调查报告的实用价值,就必须在调查中和撰写报告时注意强调其针对性的特点。

数据准确,真实客观。公共关系调查报告另一个突出的特点,是要通过大量的调查材料和确凿的数据、典型事例,来说明社会环境的变化和发展,反映组织形象的变化和现状,找到组织存在的问题,寻求公众的社会需求。撰写报告时要避免主观臆造,既不能夸大和缩小实事,也不能对材料各取所需,张冠李戴、移花接木。

参考资料来源:/baike.baidu.com/item/%E5%85%AC%E5%85%B1%E5%85%B3%E7%B3%BB%E8%B0%83%E6%9F%A5%E6%8A%A5%E5%91%8A"target="_blank"title="百度百科-公共关系调查报告">百度百科-公共关系调查报告

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第3个回答  推荐于2017-11-25
公共关系调查的主要内容有

1、组织形象调查
2.、组织的公众舆论调查
3、市场行情调查
4、行业发展趋势调查
5、组织开展公共关系活动的条件调查
公共关系评估的重要作用表现是1、公共关系评估是改进公共关系工作的重要环节
2、评估是开展后续公共关系工作的必要前提
3、评估是鼓舞士气,激励内部公众的重要形式
4、评估是进行公共关系调查的前提
5、评估是开展公共关系工作,改进公共关系工作和制订公共关系计划的依据
对实施效果评估标准的掌握上,态度与观点和知识的大致关系是1、态度的变化可能随着知识与观点的变化而变化
2、态度的变化不会随着知识与观点的变化而变化
3、在一个人知识与观点未发生变化的情况下,也可能发生态度的变化
4、在一个人知识与观点未发生变化的情况下,不可能发生态度的变化
5、态度和知识高低与观点的转变没有任何关系本回答被网友采纳
第4个回答  2010-06-30
(一)组织形象的调查:1.自我形象的调查 2.组织实际形象 3.公众期待形象 4.组织差距分析 (二公众舆论调查 (三)活动条件调查:1.客观条件 2.客观环境