劳务派遣公司抽取我们的工资来做绩效考核这违法吗？我们是按小时算的，一小时22元每天8小时忙的话也有加班，正常的话一个月下来210个小时左右，加班多了300都有，现在劳务公司提出从22元抽出2元来做绩效考核，也就是每个月的总工时×20元+总工时×2元，这样绩效不达标总公时×2元有可能拿不全或者一分都拿不到，这不是变相扣我们的工资吗？合同可是签的22元一小时啊，这样的做法有没有违反劳动法，有的话麻烦告知，