第1个回答 2019-12-08
如果是这种情况,那就违反国家法律法规,侵害了职工的权益。你可以保存好公司这几个月发你工资的工资条或收据,作为你受聘后工作的证明,也作为公司未签劳动合同的时间证据,向劳动仲裁机构反映,或者举报……
第2个回答 2019-12-08
公司不给我们正常买社保,也不给我们签合同,这样的事一定要向当地政府反映。
通过政府人员的实地的查看才能够为我们解决实际的问题,如果是不解决的话可以收集资料进行上报。也可以通过百度来找什么样的人给我们解决这样的问题。
第3个回答 2019-12-08
人证或物证。录音录像图片等。具体可以问一下这方面的律师,对方会给你想办法出建议。律师最懂得什么样的证据最好用。
第4个回答 2019-12-08
公司不买社保,也没有签订劳动合同,是不合法的,你们大伙一起联合去劳动局告公司。
第5个回答 2019-12-08
没有签劳动合同,不用收集证据直接告他,因为他找不到劳动合同。