我不辞职直接走了,因为我病了?

如题所述

为你好嗯你不辞职直接走的原因是因为你病了这个嗯只要把原因解释清楚或者说让家人给公司说一下应该这个不是什么大问题嗯但是也要看是什么公司有些公司老板他就要计较他要说他这个必须要走程序你这个工资不能给怎么怎么的也有可能但是如果是只要通情达理的话遇到这种情况而且如果你的病还比较严重的话那是肯定肯定必须得把工资给你的但是如果你是一个很小的病你就直接走了那肯定也说不通对不对比如说你感冒了平常的感冒这些肯定是说不通的所以说你还是最好的方法就是说如果你自己病了如果你是长期病倒不起来的话那肯定你家人也会给公司说的或者说你的同事知道你的情况呢也会给同事也会给你的公司领导说了只要这个情况说清楚应该没有什么问题好吗
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第1个回答  2019-10-22
病了可以请假,可以申请辞职。但不辞而别明显不合适。
按照正规说法:你这叫自动离职。(在没有通知公司,没有办理请假手续,也没有经过公司意思,旷工3天以上属于自动离职),
公司有权不发放你的本月工资。
如果老板好说放一点,会多少发你一点,如果不好说话,一分都不给你,
因为你这种行为对公司对工作来说是极不负责任的行为。你一走了之,也没有作工作交接,也没有办手续。这对公司来说是极不尊重,也没有给公司时间来安装人接手,对公司也是损失。
第2个回答  2019-10-22
不辞职直接走,肯定是病得不轻啊!至少得打个电话辞职吧?莫非话都说不了了?
人是社会性的,突然从单位蒸发了,单位也会着急的。
祝你生活愉快!
第3个回答  2019-10-22
因为你病了就不辞职你觉着你做的对吗?国有国法、家有家规。没有规矩不成方圆。
第4个回答  2019-10-22
不辞职直接走什么也得不到,生病了辞职走还可以得到些补偿。