在义乌工厂人事部里上班，做的是人事文员一职，这里试用期是两个月，因为我以前做过这一块，所以刚过一个月这后，主管就让我写了转正申请，但是等了半个月也没有音信。现在还有10来天就到两个月了，其间我感觉我不适合待在这里上班，就向主管提出了辞职申请，提出辞职时，他什么都没说，就让我写个辞职信上来，过去三四天了，又让我填了一份公司的辞职报告书，我上面写的是5天之后走人，前提是月初忙，我给我的事情做完之后走。当初提出辞职时，我也是这样说的，主管也没有吭声。我交给主管之后，主管说不可能5天之后走的，要等到招到人之后才能走，并且非要问我辞职原因，我说了一个，他们不信，非让我说一个在他们看来比较能信服的原因。如果再这样拖下去，我怕过了试用期，什么都不好说了。我进来半个月之后已经签过劳动合同，上面也说的是试用期两个月。我该怎么办？
谢谢！因为我在人事部，我知道他们是怎么对待员工的，我是写了辞职书给主管，但是如果他们硬要不批，我告到劳动局，他们会耍无赖的，说我没有给他们说之类的，但是我交给主管的辞职书，他们又没有签字。
追答你仔细看看劳动合同上面对于辞职时怎么规定的噻。他不签字是他的责任吧，只要你像他表达了你的真实意思就行了。