第1个回答 2013-08-10
具体要看企业的性质，以及协议的内容。最关键还是看明文所规定中涉及的时间，地点。若属工作范酬之内的，就不用怕了！
第2个回答 2013-08-10
档案内有就业日期（签协议的那天），不去上班没有工资。
第3个回答 2013-08-10
他们会按协议书中的条约对你进行民事诉讼
第4个回答 2013-08-10
一般学校最后邮寄你的档案的时候会征求你的意见，是否邮寄到你所在单位，或者寄到单位所在地的人力资源市场（人力资源和社会保障局），又或者存放在校两年。你说的就业协议应该是三方协议，不能算正式的劳动合同，如果上边涉及到违约金，你不去上班的话，单位可能会要求你支付（但是有的单位可能会闲麻烦，不需要你支付）