发现自己的员工在外面接私活老板应该怎么妥善处理？

Question

如题所述

Answer 1

如果员工能及时高质量地完成平时老板布置的任务，老板对员工在业余时间干私活的事可以睁一只眼闭一只眼。
但如果员工利用上班时间干私活，这就不可以支持了。老板可以在公司的规章制度里有这些奖惩条例，一旦发现便按规章制度办事。当然，公司的规章制度需要对员工广而告之。