如何给领导发信息休年假

如题所述

1. 法律分析:向领导申请休年假时,应直接阐述自己的情况,并确保工作交接顺利。
2. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者拥有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休息休假的权利等。
3. 劳动者应完成分配的工作任务,提升自身职业技能,遵守劳动安全卫生规定,并遵循劳动纪律与职业道德。
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