我是刚入职的新员工，该不该过问工资的事情？

Question

我是刚刚毕业入职的新员工，在公司最几层工作。这个月发工资我发现和我同岗位的新员工比我工资要高，我的就是基本工资，虽说我的工资发的就是合同上写着的，但为什么和我同岗位的就比我高，我想去问财务。但不知道这样做是否妥当？请亲们帮忙，说实话大家都在乎工资，我不想得得不明不白。

Answer 1

亲，非常能体会你的心情，大家工作为了生存性质都是一样的，无论你在什么岗位什么公司。我也是刚刚毕业才一年，在很不正规的私人个体也做过，一开始我也和你有过相同的心思，对于让自己疑惑的薪酬总是难于启齿，但是心里又一直窝着，假装不在乎，迟早还是要弄明白。
当你在这个新的环境熟悉了解了之后，发现没什么，这是我们的权利也是义务，对我们的工资知情是最基本的。基于你这种情况，应该先了解了和你同工的同事们的真实工资，再确定自己领到的数目。还要考虑好是不是你的还没有到账，是不是别人有加班费，有津贴，…… 再去找财务以一种好的方式沟通询问。当然过程你要把我好态度，以免给自己埋下不必要的隐患，现在社会，人心你懂得亲 ~~~
祝您早日结束心结，工作顺利！

Answer 2

为什么不问，这是你最基本的权力，一个年轻人，一定要勇敢的站出来，对关切自身利益的一定要去伸张，这样别人才会高看你一眼。支持你，去吧。如果就百八十元还是不要去了追问

有五百的差别

Answer 3

问财务没用，你要去看合同，问人力资源部，

Answer 4

可以问，大家同工同酬嘛

Answer 5

你这简直忽悠啊 这么关键的问题还是直接早弄明白才好本回答被网友采纳