对于往届生，则要求工作经验和岗位需求对口，更多的是想直接利用其工作的经验能够在短期内为公司创造利润。你说往届生不好找工作，恰好和实际情况相反。同样的岗位，经验者比应届生自然竞争力强很多，只不过应届生对于薪资的要求比较低，都本着先就业再择业的原则，所以不挑剔工作，导致就业率比往届要好些如果往届生的意思是毕业出来几年没找过工作，那的确是没应届生吃香。如果往届生指的是毕业后工作辞职，再找工作，那企业肯定也会倾向于有相关工作经验的人才。往届生和应届生，不过就是你是不是当年毕业的毕业生而已。区分的话可以看毕业的年份，因为应届毕业生缺乏工作经验，而且就是单位也不想培养，想直接让有工作经验的人员上岗。如果你现在找工作可以选择网络招聘平台，像智联，津门人才网都可以。应界毕业生 就是刚毕业的 往界就是毕业很长时间的了呗现在不管应界往界都不好就业 原因就是人太多了他们法律合同保证100%白领就业 有实际技能找工作不再是问题~
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