刚入职试用期,如果有更好的机会还能去面试和到另一家公司工作吗?

如题所述

刚入职试用期,如果有更好的机会可以去面试和到另一家公司工作的,离职时,依法向用人单位提出辞职就可以的。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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第1个回答  2014-09-18
morning!我认为当然是可以的,你有自由选择工作的权力,只是最好在做任何选择之前先考虑清楚
第2个回答  2014-09-18
早上好!

可以的

关键是你要先从这一家办理离职手续后

才能去另一家公司高就。
第3个回答  2014-09-18
通常情况下你不能同时签订两份劳动合同,但是如果你确实想去更好的公司,可以提前一个星期申请辞职。
第4个回答  2014-09-18
如果没有签订合同的肯定可以的。本回答被提问者采纳