你认为老板的格局是什么，员工的格局又是什么？

Question

如题所述

Answer 1

我认为老板的格局可能会相对来说大一点，而员工的格局是那种有的时候会大，有的时候会小的，因为并不是说每一个员工他都会有像老板那种经历特别多的体验，所以他们可能不会有那种特别大的格局，但是也不排除有一些员工他们有过那种非常多的经历跟体验。

Answer 2

老板的格局是特别大的，而员工的格局特别的小，之所以我这样认为，是因为对一个老板来说，他们经历很多的事情，在日常生活当中，他们的阅历他们的眼见都比普通员工要高的多，所以大家能看到一件事情的时候，格局可能比较大，而员工则相反格局可能比较小。

Answer 3

我认为老板的格局就是他能够处理好公司与公司之间的关系，也能够处理好公司与员工还有单与员工之间的关系。而员工的格局就是能够做到将老板下发的任务全部处理完整，全部处理好。什么事情都能做好，让老板觉得这个人很值得信赖。

Answer 4

在我看来老板的格局应当就是我们这个公司未来的发展路线，因为我们的老板正是我们的导航者，他会给我们的公司指引方向，所以我觉得老板的格局一定是我们公司未来的发展路向，而我们作为员工，我认为员工的格局仅仅是我们的工作效率，如何去提高和我们的工作量？因为这种不同，所以老板才成为了一个公司的灵魂人物，而我们仅仅就成为了一个普通的员工。

Answer 5

老板的格局是对于公司现在的一个发展前景以及事情的方向有一个定位和认知，对于员工工作的方向进行一些指导，员工就是需要去努力的工作，尽量非常完美的去完成现在手头上所拥有的一些工作。