懂法律的进来，有关公办教师辞职的问题

如题所述

推荐答案 2013-08-15

从你的表述中可知你的合同里约定了服务期及在服务期内辞职的违约金但依据《劳动合同法》第二十二条的规定　用人单位需为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者约定服务期。且劳动者违反服务期要支付违约金的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如上所述如果学校没有为你进行专业技术培训的则此违约金条款无效或虽为你进行专业技术培训但违约金额超过培训费用的超过的部分无效

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其他回答

第1个回答 2013-08-15

不需要。违约金是只你工作以后由单位给你报销的培训费，简称培训你。你受到收益了。你可以向那么地区的人事局。教育局反应

第2个回答 2013-08-15

是合同您签名了就有效,您说的可能是那种免费的师范生肯定要按合同执行,不会叫您白读大学的

第3个回答 2013-08-15

说的不太明白说清楚点辞职有什么问题

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