事业单位辞职后原单位的养老保险还算吗?
你好,老师我想问下我1995年12月1日参加工作的,原来的单位是全民事业单位,在没人通知我们的情况下,1997年3月单位改成股份制企业,我们这批老员工还是按原来的事业编制的缴法在缴养老保险,现在企业叫我们自由决定选企业还是选事业,一旦选定后就按选定的缴养老保险,不再通知和改变,我也想不好是那个好,听朋友们说如果打算工作到退休,那是事业的好,但如果你想辞职到另外的民企或私企工作,你一定要选取企业的,因为如果你不选企业的话,从事业辞职到另个的民企或私企工作以前的工龄都归零,没有养老保险的,你需要重新缴.是不是这样,请求老师帮助.
事业单位辞职后原单位的养老保险还算的。
不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户，个人账户是可以转移的，如果辞职，可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业，省保也可以转到市保，都可以随工作转移。
如果打算自己交，可以转到户口所在地养老保险机构，以自然人身份续交保险。
事业单位辞职后，以前养老保险应该办理转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
扩展资料：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
根据《中华人民共和国保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国保险法
1、不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户，个人账户是可以转移的，如果辞职，可以转到下一个单位续交。事业单位也可以转到企业，省保也可以转到市保，都可以随工作转移。
2、如果打算自己交，可以转到户口所在地养老保险机构，以自然人身份续交保险。
社保中的养老保险和医疗保险，根据《社会保险法》第19条和第32条规定是可以转移的。其中养老保险跨省的转移办法详见《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，省内的和同城的，按各省规定办。医疗保险的转移办法因今年7月1日起才能进行转移，具体办法不详，所以最好咨询当地社保局，他们的解释最权威。
首先回答你选哪一种好？我觉得悬事业单位的好。因为事业单位的缴费低，国家有补助。退休领取的养老金也比企业高一些。
第二个问题是如果你以后转为企业员工以后；你事业单位缴纳的社保会不会清0？
这个我给你非常确定回答，不会清0；会把事业单位和企业缴纳部分合并计算；等于累加在一起。追问
那樊老师再请教下,如果我现在决定要辞职,是按我目前的事业辞职后再转到民企好呢?还是我现在选了企业后再辞职后转到民企好?
追答一样的。在事业单位的计算方法和企业不一样。
你现在转了，按照企业缴费；你到民营企业后继续按照企业缴纳；
你现在不转，按照事业单位缴费；你转到民营企业后按照企业缴纳。
只是转企业缴纳的时间不一样，但对个人领取养老金计算影响不大。
樊老师你的意思是说我目前辞职的话,不管选事业还是企业,对以后领取养老金影响都不大是不?
追答对的。选事业和企业的差别只是单位缴纳的社保不一样，个人一样的。
追问让老师见笑了,我不太懂的,想问下那既然事业和企业是单位缴纳的社保不一样,个人一样,那退休了,就是事业好点了,是不是事业的缴的多点的原因呢?我工作95年到目前为止的.18年了.那也就是说我最好还是保留现在的事业为好是不,不走的话以后退休能拿多点,走呢也是事业缴的多点?
追答不是这个意思。事业单位的保险算法和企业不一样。国家给一定的补助在里面；而企业的养老金完全按照缴纳情况计算。差不多是你理解的情况。如果按照事业单位缴纳下去，你领取的养老金要比你到企业缴纳相同的社保领取的多一些。如果走了的话，事业单位的按事业单位的计算，走后的部分按照企业缴纳计算。
来自：求助得到的回答本回答被提问者采纳