第1个回答 2013-04-09
面试前买一本江苏省考面试辅导教材，一本历年面试真题集。主要备考方法一是看书、体会，二是自己给自己提问题，然后自己组织答案。
如果时间足够，可以参加辅导班，主要作用是提供一个开口说话的氛围和场合，也可以约别人模拟一下面试场合。
2012年4月江苏省考面试的流程如下：当天考生需先在考场外等待，统一随机抽取考场号和考试次序，然后根据所抽到的号码按次序进入面试房间。一般是7个面试考官，其中6名都是在几十甚至上百人名考官中随机抽取的，只有一名是报考单位的人事领导。进场坐下后，首先发给你一张题纸，上有四到五道题目，大概有3到5分钟阅读时间，并由面试官向你宣读考试规则和注意事项，然后由面试官读第一题题目，有几十秒时间供你组织答案，然后回答。回答完后紧接着读第二道题，又有几十秒时间思考，然后回答。如此3、4道题目。全部答完后，助理会请你走出面试房间，等待考官评分。大概两三分钟后，分数出来了，就会现场交给你一张印着分数的纸。但你此时并不知道本岗位其他人的分数，所以你还需要走出考场等待，一般当天就会在考点公开张贴总成绩和排名，就什么都知道啦。
当然每年一些细节可能会有改变，但大体如此。
心态放松最重要。
第2个回答 2013-04-10
进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请×××号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，一般考场门是敞开的，考生可以直接进入，不必敲门，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。
答题
面试区内共有11个人，7个考官，最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，你回答一题。
待你坐定后，主考官将向你宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。
面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对。面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。
另外，有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，多数时间已到，考生此时一般回答无补充。主考官宣布请考生退场，到候分室等候分数。记分员核算分数后，考生在候分室得到分数通知即可离开考场。也有个别地区是等待当场分数公布后考生再离开，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
我在中公网上看到的。。。复制过来了。。本回答被提问者采纳
第3个回答 2013-04-10
2013年江苏省公务员招录考试笔试（3月24日）已经结束，面试估计将于4月底或5月上旬（2012年3月11日笔试，4月21-22日面试）。为帮助考生了解江苏省公务员面试的相关政策，及时准确地把握考试动向，使面试备考更有针对性，达到事半功倍的效果，现将面试有关情况作一介绍，供大家参考。
一、面试基本情况
（一）面试形式
根据近十年江苏公务员面试所采用的形式来看，都是采取的传统的结构化面试的形式。为何要采取这样低级的、也最容易准备的面试方法，璧尘在去年的面试讲义中已作了详细说明。其实这样种面试形式对人才选拔测评来说，信度是最低的，水平高的考生不代表得分高，水平次的考生只要稍作准备也能考得好。
（二）组织实施
面试通常以市以实施主体，统一安排地点、统一组织面试。面试由市公务员主管部门负责组织。面试采用结构化面试的形式。每个面试考官小组由7名考官组成。采取考官、考生双抽签的办法，确定考官分组及考生面试顺序。面试成绩为百分制，面试成绩不设合格线（形不成竞争的职位，考生面试成绩须达到60分以上）。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场通知考生。大家要不担心公正问题，也不要盲目找人打招呼，没有用的。
（三）面试时间
参加面试的考生在考前必须提前一定时间到考场报到，并到候考室集中，未及时报到的视为自动放弃面试资格。考生进场之后面试之前，主考官向考生宣读指导语。面试时间一般是20分钟，面试题为4道，考生应注意面试前的具体规定。面试中不限定每道题目的具体答题时间，考生可以自己决定如何分配时间。
（四）面试成绩
第一，评分方法。现场打分，面试评分采取“体操计分法”，即将各考官的评分去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均值，分数按100分制计算。
第二，综合成绩计算。计算方法为：公共科目笔试总成绩（折合成百分制）和专业科目笔试成绩和面试成绩按权重折合。2013年与以前差不多，也是按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。大家可以根据自己的笔试成绩折算一下，面试要超出对手多少分才能翻盘。
第三，成绩公布。面试结束后，组织、人社部门会把面试成绩审核确定后，第一时间公布出来的，大家在网站上可以查询到的。
（五）面试流程
第一，面试报到抽签。考生在规定的时间凭身份证、准考证进入到候考室，按要求将手机等通讯工具统一交到工作人员集中保存。考前实行“双抽”法，即面试开考前一小时，考官按抽签号编组，确定主考的场次、顺序；考生在开考前半小时，确定每个人的面试考场、考试顺序。
第二，候考。考生抽签完毕后进入候考区等待考试，面试考生等候面试期间不得擅自离开候考室，不得吵闹喧哗和随意出入，上卫生间需要工作人员陪同；如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，以防止已经考试完毕的考生将情况透露给未考试的考生。
第三，进场。按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口，如门是关着的，考生需要敲门并获得考场内考官允许后方可以进入。进门后，一般应当向考官鞠躬致意并问好，需要报自己的考试顺序号，但不能自报姓名，否则当场取消面试资格。在得到“请坐”的指令后，说“谢谢”后，考生落座。
第四，听主考官宣读指导语。考生落座后，等考官宣布指导语，大致为“你好，首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎参加今天的面试。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。桌面上有几道面试问题，希望你不要紧张，在规定时间内完成所有面试题，这包括思考时间。桌子上有纸和笔，可以简单列下答题思路。好，现在就让我们开始。”
第五，答题。考生在答题阶段有一至两分钟准备时间，可以在阅读试题时用考场事先准备的纸笔简单列出答题思路。答题时要注意在规定时间内回答完问题。在面试还剩三分钟时，计时员会提示“现在还剩三分钟的答题时间了”，考生此时应当控制答题时间。
第六，退场。考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，题本上的程序性的问话，实际上这时分基本上打好了，补充与否无碍大局了。面试考生面试结束后，主考官宣布退场，考生向考官致谢后离开考场。考生到候考室门口领取本人的通讯工具等物品，然后应立即离开考场。
第4个回答 2013-04-10
2013年江苏省公务员面试的流程：
一、名单初定
二、资格复审
三、确定面试名单
四、面试报到，抽签
五、面试侯考
六、进入考场，开始面试
七、退场，等待
八、面试结束
具体面试要求可以去职教网查看。