第1个回答 推荐于2017-09-21
21.75主要是应用在工作时间不足一个自然月的情况，比如计算加班工资，扣除缺勤工资，计算月中入职或离职的员工工资的情况。
工作满一个自然月的情况下，公司应该直接发放劳动合同约定的月工资，而不是像你所说的把工作时间分拆为多少天来计算。
加班费：平时加班是1.5倍 休息日加班是2倍，法定节假日加班是3倍本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-03-15
21.75天是每月平均上班的天数，比如2月只有28天，那么4个双休日8天这个月就上了20天班。还有上21天的，还有上23天的，是平均算出来的。
（一年365天减52个星期也就是104天）除12个月就是每个月上的班了=21.75
希望你看明白了。
望采纳！
第3个回答 2013-03-15
那你也有上21天的班的，怎么算呢！不要去计较那些有得没的，既然给出21.75就是没会坑你的。
第4个回答 2013-03-15
分什么单位，来单位工作之前，与老板怎么谈的待遇，我现在上班没有休息日，工作做不完还要加班，也没有加班费，喜欢做就做，不喜欢就走人，