第1个回答 2013-03-09
尽力而为就好，实在做不好说明不适合，做好了说明你提高了
第2个回答 2017-12-02
把工作达到领导的要求并不是坏事，相反，做得更好不仅能获得领导认可，还能提升自己。
第3个回答 2018-05-28
1、首先要清楚您就职本工作的职责、标准；
2、相应的完成上述工作所获得的收入；
3、正面提出哪些要求已经超出职责、标准；
4、无法超标准完成，可以申请要求相应培训；
5、没办法只有辞职；或者说领导的意思就是这个；
第4个回答 2018-01-31
领导对员工的要求高，首先是对员工的信任，相信自己的左右手能把任务完成的更好，其次，这也是给自己提升能力以及岗位升职的好机会，不要错失良机，预祝你工作顺利节节高升。
第5个回答 2017-12-24
关键要看你的工作成效，如果工作成效不大，就不能管领导要求过高。要求高也是好事，俗话说：严师出高徒。