我能离职到竞争对手公司上班么？公司会不会不放我。我没做完的项目佣金能拿到么？

Question

有个猎头公司挖我去竞争对手公司任职，低薪double，而且我已经收到新公司的offer。我怕公司不放我走，不给我办离职手续或不开离职证明。我该怎么办？而且他们知道我去了竞争对手公司会不会告我，向我索赔？我没有签订什么保密协议也没拿过补偿金，会不会说算到我工资里了？而且我是做销售的现在有几个项目做了一半还没做完，我们是做完项目次月才算佣金，这佣金我还能拿到么？合同是我签的。能帮我系统性的解答下么？谢谢

Answer 1

表示不是专业的。
离职手续2种。一种是急离，急离就是三天前打离职申请，三天后就可以走了，这种情况下，当月的工资可能就没了。第二种是提前一个月打离职申请，一个月后走人，这种对自己的工资没有什么影响。至于单位所交的保险和公积金都可以转到后来所在的工作地 不过你真要走这个不回不给你办的除非 公司背景多多暴力手段啊。。。不过不大可能。。 告你不可能 ， 这个过程没有违法。 没签协议其实很多用人单位都是含含糊糊的 没大事按着跟你算 ，你现在要走了估计不算了，而且看你这个情况 佣金是拿不到了 ， 既然合同签了就照上面办，
而且你既然去了新公司 ，低薪double 也不太在乎这点 ，毕竟闹翻了也不好啊。
各有前途 ，开心点走才是好 ，希望你顺利

Answer 2

离职手续2种

一种是急离，急离就是三天前打离职申请，三天后就可以走了，这种情况下，当月的工资可能就没了

第二种是提前一个月打离职申请，一个月后走人，这种对自己的工资没有什么影响。至于单位所交的保险和公积金都可以转到后来所在的工作地

祝您一生平安，财源滚滚

Answer 3

唉，加油祝你