11问答网
所有问题
怎样管理好产线员工,员工的流动性大,怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-11-05
做事的机会,学习的机会,晋升的机会,赚钱的机会,那一线的普工可能只看重后两种机会,看一下您的工厂是否有这些机会,如果没有那员工流动性必然会很大,人员成本必然增加
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/2F7S2vMqS84v7F4Sq2.html
相似回答
怎样
才能
管理好
一条新的
产线
和人员
答:
管理好一条新的产线和人员的方法:1.办事要公道
。基层管理者在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众;2.
关心部下
。对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会满意你;3.
目标明确
。目标明确是做领导的一个最重要和最起码的前提;4.
准确发布命令
。作为一...
大家正在搜
为什么一线员工流动性大
大公司员工流动性大说明什么问题
员工流动性大的对策
企业员工流动性大的原因
员工流动性大的危害
公司员工流动性过大
生产产线如何打员工工资
怎么提高产线员工质量
员工流动性
相关问题
A线有10名员工,其中有一名是线长,因人员流动大,缺少技术人...
您好:受人所托,北京动力源公司,产线工人待遇和工作时间是怎么...
为了鼓励员工的士气,想在几条生产线中选一条优秀的标杆线然后挂...
大尺寸产品在生产线怎么流动
一个团队,如何才给做好绩效管理?
国企和私企的区别
什么叫流动性过剩?什么叫二线篮筹股?人民币升值怎么影响股市和...