小时工与同工同酬的差别

Question

如题所述

Answer 1

一、主体不同

1、小时工：以小时为计算单位来获得收入的劳动者。

2、同工同酬：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作。

二、特点不同

1、小时工：从事按时间计费的工作或家政服务的人员，为兼职性质。

2、同工同酬：不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。

三、方式不同

1、小时工：以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。

2、同工同酬：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

参考资料来源：百度百科-同工同酬

参考资料来源：百度百科-小时工

Answer 2

小时工与同工同酬是两概念，不能比较。

小时工是打零工，钟点工。请人来收拾房间，两小时给50块，或收拾完给50块。
同工同酬是指大家做同一份工，比如当司机，那么大家的月薪就都一样，这叫同工同酬。本回答被网友采纳