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工厂压了四个月的工资都没发,这样可以去告他?
如题所述
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推荐答案 2013-01-07
单位拖欠工资是一个常见的问题:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁。可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
在仲裁或诉讼的时候,还可以要求加发百分之二十五的经济补偿金
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其他回答
第1个回答 2013-01-07
建议你直接到当地人社局的劳动执法大队举报,他们是专门给你维权的政府机构。
第2个回答 2013-01-07
拖欠工资是比较普遍的现象,可以先去劳动保障局去咨询,寻求援助。
第3个回答 2013-01-07
可以,不过在告之前,我建议你去劳动局申告,寻求法律援助
第4个回答 2013-01-07
如果你签订了协议,法律部门是可以管的
相似回答
老板拖欠工人
四个月工资,
找各种理由拒付,还耀武扬威地说:“随便你去...
答:
你好,这种情况,你要尽量找证据,先保存下来。
劳动争议案子一般是先要经过劳动仲裁,才能起诉,所以真的不行的话你就去仲裁委申请劳动仲裁
。在不行的起诉到法院告他。建议找个用经验的律师做一下咨询,如果你是家庭困看户或者说贫困家庭的话,可以到当地的法律援助中心申请法律援助,或者做一下咨询 ...
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