拒绝调岗通知书怎么写

如题所述

明确表达拒绝态度、陈述拒绝调岗的理由、提出替代方案或建议。
1、明确表达拒绝态度:需要明确并礼貌地表达个人对调岗决定的拒绝态度。可以简要陈述收到调岗通知的事实,并直接表明个人的立场。
强调个人对原岗位的热爱和承诺,以及调岗对个人职业规划和未来发展的不利影响。
2、陈述拒绝调岗的理由:详细说明拒绝调岗的具体原因。这些原因可以包括个人在原岗位的专业技能、经验积累、工作表现等方面的情况,以及调岗对个人职业目标和公司团队稳定性的影响。
3、提出替代方案或建议:如果可能的话,提出一些替代方案或建议,以展示个人对问题的积极态度和解决意愿。这些建议可以包括在原岗位进行额外培训、承担更多责任、参与其他项目等,以证明个人对公司的价值和贡献。同时,也可以建议公司与员工进行进一步的沟通,以寻找双方都能接受的解决方案。
在撰写拒绝调岗通知书时,注意保持礼貌和尊重的语气,同时确保内容清晰、条理分明。此外,建议在发送前仔细检查和修改,以确保信息的准确性和专业性。最后,请确保按照公司规定的程序和要求来提交这份通知书。
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