第1个回答 2019-05-18
职场中别人讨好上司,你踏实苦干。职场中之所以吃力不讨好,因为其他人都在讨好上司,而你在职场中踏实苦干,要知道职场中任何一位上司都是趋利的,只有满足上司的利益你对上司才有价值,他对你自然亲近有加、才会支持,你才能职场中才能获得更多的利益,很多人以为职场中晋升是靠能力,其实职场能力并不重要,重要的是你能不能让你的上司得到好处,要知道在职场上做事,与其说给公司打工,不如说是做给上司看的,因为只有上司能看见的成绩才是成绩,只有上司能看到的加班才是干活,只有帮上司完成的才是功劳,你给公司干十件事情不如给上司个人做一件事情,因为职场中衡量你工作成绩就是你的上司,你的上司得不到你的好处,你做的再好也没用。
第2个回答 2019-05-18
看你想要什么。举个例子,一帮同事中总有一些人和你天生不对盘,这时候能你如果硬压着自己脾气热情相处,在得不到别人回应的时候你又会觉得出力不讨好。但是,换个角度想,如果你做到了出力不讨好的行为,在晋升时你肯定比那个冷着脸的人机率要大一些。说的有点乱,别介意,总而言之,这要看你想得到的是行为本身带来的价值还是行为之外的价值。建议不成熟,望海涵,祝好!
第3个回答 2019-05-18
如果你很在乎,就做;但怎么做,这个又是另说。如果你不是很在乎,那就没必要做。重点是,你对这个事情的在意胜过 做完这件事之后带来的烦恼或者沮丧的心情吗?毕竟你都说出力不讨好是吧,不讨好的话心情肯定没那么好。
第4个回答 2019-05-18
最好不要,但是有时候人是忍不住犯贱的,这么说或许不好听,但是谁还没有求而不得人或者事物呢?面对那些求而不得的时候,很容易就会做出出力不讨好的事情。