领导如何管理好下属？

Question

如题所述

Answer 1

作为中层，如何才能成为企业最强悍的发动机？如何才能让自己的职场奋斗更上层楼呢？冠军团队复制总教练、实战型培训导师容易在他的新书《别让下属炒了你——中层管理者的自我管理》中分享了他的观点。他认为关键在于，中层管理者必须懂得自我管理。
容易认为，中层管理者首先应认清自己的角色定位。这点让处于混乱状态的我收获良多。确实，只有定位清晰了，才能做对事。其次，书中介绍到成功的中层管理者一般都具备三大能力：业务能力、管理能力、培训能力。并分享了如何才能提升这些专业能力。然后容易在书中还介绍了成为最好的中层，应该具有的六大素质。这些，都是中层做好自我管理要懂得的、拥有的。
学会这些自我管理后，中层迈向高层的路一定又近了一步。

Answer 2

我想这个问题是每一个企业领导所遇到的问题，在陈扬菊先生的一本书《一次做对》里面就有写，六大管理模式

亲情化管理模式
友情化管理模式
温情化管理模式
随机化管理模式
制度化管理模式
一次做对管理模式

我觉得把这一些领悟后，你这个问题就很好解决了，

陈扬菊中国式零缺陷管理创始者，深圳市清溢和衡管理咨询公司董事长

Answer 3

本视频为大家讲解什么是波特定理及人生哲理

Answer 4

员工管理是一件很靠方法的事情