第1个回答 2019-07-13
一般都是领导级别的人物了，或者大部分的人都去创业了！
第2个回答 2019-07-13
并不是因为这个制度35岁就找不到工作了，只是可能找到的工作更辛苦一些。
第3个回答 2019-07-17
35岁去参加招聘的，确实不容易，首先是专业能力不强，能力强的是公司来找你。
第4个回答 2019-07-17
说来说去还是技术需求低，可替代性强，经验需求弱。任何高精尖企业，没有一批经验强性格沉稳的基层员工去默默奉献怎么可能做出精品。35岁正值当年，怎就没竞争力了，这就是谬论
第5个回答 2019-07-17
老板说三十五岁是公司内部规定退休年龄