第1个回答 2021-09-08
说话亲切,那是她的为人处事方式,为了是让你放下戒备,表现真实的自我,毕竟入职要一起工作,要看看是否真的符合公司标准。不管打架原因是什么,录用公司还是要考虑下的,毕竟招来是让人做事,而不是惹事的。
第2个回答 2021-09-08
打架劝退你可以委婉点说给同事处理事情的方式不一样。一来就说,不管什么原因,别人都会觉得你是个有不安全因素的人。对与错在解释之前你都已经失去了机会,所以不要太快把自己逼出去。
第3个回答 2021-09-08
她挺好的,说话亲切,那是她的为人处事方式,为了是让你放下戒备,表现真实的自我,毕竟入职要一起工作,要看看是否真的符合公司标准。不管打架原因是什么,录用公司还是要考虑下的,毕竟招来是让人做事,而不是惹事的。
第4个回答 2021-09-08
人事部门知道你离职的主要原因是打架,肯定不会在联系你的,因为他们害怕相同的事情发生。