在公司工作了6年，现在公司效益不好，以绩效考核为由要辞退我，但是要我主动提出离职

Question

但是我知道主动离职是没有赔偿的，那怎么样要求公司赔偿呢，具体公司应该赔偿多少呢？

Answer 1

中华人民共和国劳动合同法
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

就是说只要公司有出现第38条的情形之一，你就可以主动辞职，并可以获得补偿，补偿金额是每工作一年补偿一个月工资。

Answer 2

如果你想拿到赔偿那么你就不要主动辞职。如果被迫不能来上班或被迫离职，那么请你收集好一切被迫证据，包括书面和影音材料，以供将来对簿公堂所用。