人力资源的工作的工作内容和相关面试问题有哪些？

Question

我是今年即将毕业的应届生（女生）。不是人力资源专业，但是想从事人力资源工作，请教人力资源的工作内容，面试时会提什么问题，怎么回答才比较容易通过？面试要注意什么？要穿正式的职业装吗？

Answer 1

不一定要穿正式职业装，但一定要穿得像OL一样，不能太穿得休闲！面试时就像工作时的样子，首先要给面试官留下好的印象。你刚毕业别人是不会问你太多关于经验的东西的。只看重你的品行，态度要认真，诚恳，一般只会给你做人事基本的工作吧！刚毕业对薪酬待遇不能太高！

Answer 2

1、高级人力资源(一级)： 

学历要求大学本科，取得管理师（二级）证书。工作经历：连续从事本职业5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务，取得该证后从事本职业工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人或大型企业人力资源部人事经理（非人事部经理）；

　　2、人力资源管理师（二级）： 

硕士学历，从事本职业工作一年；或本科学历，三年本行业工作经验；或大专学历，五年本行业工作经验；

　　3、助理人力资源管理师（三级）：

大专（高职）及以上学历，一年专职工作经验；或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。

　　4、人力资源管理员（四级）：

高中（中职）或同等学历，一年专职工作经验。

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Answer 3

面试题什么样的问题要根据所需岗位的要求及公司的要求。

Answer 4

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