劳务工和正式工有什么区别吗？

Question

如题所述

Answer 1

区别非常大。
首先，正式工是具有用人单位正式编制的，而劳务工通常是和第三方单位签署用人合同的。
其次，正式工的工资远远高于劳务工（尤其是奖金部分，劳务工几乎没有或者很少）。
再次，正式工通常享有五险一金，而劳务工很可能没有。
最后，正式工一般失业风险很小，而劳务工随时可能被炒鱿鱼。

Answer 2

劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。
正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。
派遣工和正式员工区别是：
1、签署劳动合同的单位不同。
正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。
派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。
2、建立劳动关系的单位不同。
正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。
派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

Answer 3

Answer 4