微信辞退,但是微信证据没了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

没有书面证明的，辞退行为是无效的。 解析： 依据我国劳动合同法的规定，用人单位在 微信通知劳动者被辞退的，如果只是在微 信通知，没有书面证明的，辞退行为是无 效的。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳 动合同时出具解除或者终止劳动合同的证 明，并在十五日内为劳动者办理档案和社 会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交 接。用人单位依照本法有关规定应当向劳 动者支付经济补偿的，在办结工作交接时 支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同 的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

如果微信上被公司辞退，但是微信的聊天记录删除了，证据也没有了，也不需要，可以跟公司办理辞职手续，该怎么办怎么办，就算有那个证据也没什么用，解决不了什么。