签订劳动合同没有给本人一份

Question

如题所述

Answer 1

签订劳动合同没有给本人一份的解决方法如下：
1、首先与用人单位协商，要求领取劳动合同副本；
2、如果协商无效，应当收集相关证据；
3、携带证据向劳动监察大队投诉用人单位；
4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，用人单位未交付劳动合同文本的，劳动行政部门将责令其改正，并承担可能的赔偿责任。
劳动合同的法律规定：
1、劳动合同的签订义务：根据劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同；
2、劳动合同副本的提供：用人单位应当在签订劳动合同后的一个月内，向劳动者提供劳动合同副本；
3、劳动合同的内容要求：劳动合同中应明确双方的权利、义务、工作内容、工作地点、劳动保护、劳动条件和劳动报酬等；
4、未签订劳动合同的法律后果：如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，可能需要支付劳动者双倍工资；
5、劳动合同争议的解决途径：劳动者与用人单位在劳动合同执行过程中发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
综上所述，当用人单位未给员工提供劳动合同副本时，员工应首先尝试与单位协商解决，若协商失败则需收集证据并向劳动监察大队投诉，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，用人单位将面临劳动行政部门的责令改正及相应的赔偿责任。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。