11问答网
所有问题
当前搜索:
签了劳动合同没有给我一份
签订
劳动合同没有给
本人
一份
答:
签订劳动合同没有给本人一份的解决方法如下:
1、首先与用人单位协商,要求领取劳动合同副本;2、如果协商无效,应当收集相关证据
;3、携带证据向劳动监察大队投诉用人单位;4、依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,用人单位未交付劳动合同文本的,劳动行政部门将责令其改正,并承担可能的赔偿责任。劳动...
签了合同没有给我一份
合法吗
答:
签了合同没有给你一份是违法的
。用人单位在签订劳动合同后未将合同文本交付劳动者,属于违反《中华人民共和国劳动合同法》的行为。根据法律规定,劳动合同一旦签订,双方应各持一份文本。如果用人单位未提供,劳动者有权向劳动行政部门投诉,要求责令用人单位改正并交付合同文本。若因此给劳动者造成损害,用...
单位签订
合同没给
员工
一份
合同怎么办
答:
单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下:
1、公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;2、向劳动行政部门进行投诉
,由其责令改正。法律规定,如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,若其该行为给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同的法律特...
公司签订
劳动合同没有给
自己
一份
答:
法律分析:不合法的
。一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
签
劳动合同没有给我一份
答:
法律分析:根据劳动法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,
不给员工一份是违反法律规定的
,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由...
如果
合同没有给我一份
我能去要嘛
答:
签了劳动合同没有给我一份
这样合法吗 不合法,用人单位与劳动者签订劳动合同,必须返回劳动者一份劳动合同书,不然,劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给合同书,那么反映到劳动局。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章...
跟公司
签了一份劳动合同
。
没有给一份
我,向他要也不
给我
,该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执
一份
。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
劳务
合同没有给
员工
一份
可以告他吗
答:
劳务
合同没有给
员工
一份
可以告他。
劳动
者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。和单位签订劳务合同的好处如下:1、稳定收入。签订劳务合同后,可以获得稳定的工作收入,保障个人和家庭的生活;2、保障合法权益。劳务合同明确了劳务者的工作内容、工作时间、...
签了劳动合同
但
没给我一份
答:
1. 根据中国劳动法的相关规定,劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各持
一份
。因此,如果公司在签订劳动合同后未给您一份,这违反了法律规定。2. 在这种情况下,您有权向劳动行政监察部门进行举报和投诉,要求公司提供您应得
的劳动合同
副本。3. 监察部门在接到您的投诉后,会依法立案并责令公司...
劳动合同
老板
没给我一份
答:
劳动合同
老板没
给我一份
是违反法律规定的,可以向当地劳动监察部门投诉。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,用人单位
没有
将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。签订劳动合同的注意...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同另一份不给我
签劳动合同对方没有给你一份
劳动合同不给员工一份的后果
劳动合同没有给员工一封
签了合同没给我怎么申请劳动仲裁
用人单位不给我一份劳动合同
签完合同没盖章也没给我
劳动合同已签但没拿到
劳动合同签后不给员工