单位不交社保怎么申请劳动仲裁

Question

如题所述

Answer 1

劳动者如果发现单位未缴纳社会保险，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人申请仲裁时应提交书面仲裁申请，并按被申请人人数提交副本。仲裁申请书需要包含以下内容：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位及住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所依据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。如果书写仲裁申请有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，如果认为符合受理条件，应当受理并通知申请人；如果认为不符合受理条件，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
以上回答是基于当前信息和本人对法律的理解所做出，仅供参考。如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，并与专业人士进行详细沟通。