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《管理学原理》在进行组织结构实际时应考虑哪些因素?遵循哪些原则?
在进行组织结构实际时应考虑哪些因素?遵循哪些原则?——《管理学原理》
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推荐答案 2012-12-17
转载以下资料供参考
管理者在进行组织结构设计时,必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。
组织结构设置的原则是 专业化原则 管理层次和管理跨度适当原则 有效控制
原则 责权一致原则 经济原则
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第1个回答 2019-10-05
最重要的是考虑战略,其次是所属行业(产品性质)、员工素质等。战略决定了部门的设置。员工素质决定具体的管理幅度、管理流程。
第2个回答 2012-12-21
管理学原理:
1、手表定律
2、木桶定律
3、墨菲定律
4、蘑菇管理
5、马太效应
6、酒与污水定律
7、二八法则
这此管理学原理都是视频培训,建议你去全部看一遍,然后根据企业的实际运营管理,进行参考,因为管理学是一门很深的学问,没有固定的法则可依,企业管理中注重目标与执行力管理。你可以参考一下。
第3个回答 2012-12-17
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《管理学原理》在进行组织结构实际时应考虑哪些因素?遵循哪些原则?
答:
管理者在进行组织结构设计时,
必须正确考虑6个关键因素:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化
。组织结构设置的原则是 专业化原则 管理层次和管理跨度适当原则 有效控制 原则 责权一致原则 经济原则
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