我公司有一名员工入职7个月工伤，工伤鉴定为：十级 公司应该如何计算他的赔付？

Question

按工伤法，十级是工伤前十二个月的平均工资，可他只上了7个月班，怎么计算他的赔付！谢谢

Answer 1

用人单位按他这7个月的平均工资进行赔偿。
简单地说，受伤员工可以得到工伤保险的赔偿金和用人单位的赔偿金和治疗期的工资；用人单位需支付受伤员工的治疗期工资、10级伤残赔偿金；社保局支付所有医疗费、10级伤残赔偿金。

Answer 2

参照同岗位职工前十二个月的平均工资计算赔偿数额。